Како се носити са емоцијама усвојеног детета

Аутор: Marcus Baldwin
Датум Стварања: 20 Јуни 2021
Ажурирати Датум: 16 Новембар 2024
Anonim
7 ponašanja emocionalnih zlostavljača (i kako se nositi s njima)
Видео: 7 ponašanja emocionalnih zlostavljača (i kako se nositi s njima)

Садржај

Многа деца која се налазе у хранитељским породицама долазе из породица у којима је често присутно емоционално и физичко занемаривање и сексуално злостављање. Она се може осјећати изданом од својих родитеља и несигурна о томе тко је она или властита вриједност. Непоштено понашање је језик који многи усвојена дјеца користе за комуникацију своје немоћи, љутње, збуњености и повријеђености; то су сви симптоми детета које пати.


Упутства

Иако је понекад тешко, отварање вашег дома усвојеном детету може бити корисно искуство за целу породицу. (Јупитеримагес / Пикланд / Гетти Имагес)
  1. Важно је препознати проблем понашања и прецизно га идентифицирати; немојте га игнорисати. Бави се тиме и последицама. Разговарајте са дететом зашто је понашање погрешно. Завршите дискусију са комплиментом и позитивном нотом. Реци јој да то није прихватљиво понашање, не она.

  2. Помозите дјетету да развије сентиментални вокабулар ако је управљање гњевом проблем. Ударање, вриштање и бацање ствари када је љута догађа се тиме што се не учи да другачије изражава своја осећања. Помозите јој да научи знакове упозорења када почне да се љути, како да се смири, или да тражи помоћ. Подучавајте стратегије да контролишете љутњу коју можете користити када се осећате фрустрирано.

  3. Потврдите да дијете можда пати од проблема лојалности. Можда ће сматрати да је прихватање вас као хранитеља одбијање њених биолошких родитеља. Она такође може да осети да сваки позитиван осећај према њеним биолошким родитељима представља знак нелојалности породици која га усваја. Пустите дете да одмах зна да не желите да покушате да будете замена за њене родитеље.


  4. Нагласите ствари које дијете чини исправно. Дајте јој до знања колико је вредна. Научите да је свет генерално позитивно место.