Садржај
Концепти унутрашњег или спољног сукоба врло су широки начини категоризације сукоба уопште. Спољни сукоб, у врло генералном смислу, односи се на претње које потичу изван особе или организације. Унутрашњи сукоб односи се на претње које произлазе из саме организације (или особе).
Карактеристике (интерне)
Концепт унутрашњег сукоба може имати неколико значења. Може указивати на сукоб који се дешава унутар особе. Ово често карактеришу моралне дилеме или питања лојалности. То такође може значити сукоб унутар великих ентитета, као што су компаније или државе. У многим случајевима ти сукоби имају везе са основним моралним вредностима или питањима идентитета. Унутрашњи сукоб може утицати на земљу једнако лако као и на особу. Велика разлика је у броју људи и географском обиму проблема.
Карактеристике (спољне)
Спољни сукоб односи се на предмете изван особе који угрожавају напредовање ка циљу. За већи ентитет односи се на проблеме изван организације, ствари над којима организација има мало контроле. На пример, за једну земљу спољни сукоб може се односити на непријатеље у иностранству, конкурентске државе или чак на економски систем који неке државе доводи у неповољан положај.
Занимање
Као и сви сукоби, и унутрашњи или спољни сукоби могу бити конструктивни или деструктивни. Конструктивни сукоб може укључивати оне борбе које помажу друштву или особи да развију јак критички осећај суочен са анксиозношћу или спољним претњама. Деструктивни сукоб односи се на борбе које воде ка растварању. Грађански рат у земљи или шизофренија појединца крајњи су изрази деструктивног сукоба.
Ефекти
Сукоб може призвати најбоље људе. Унутрашњи сукоб може лако довести до тога да особа буде развијенија, чвршћа и моралнија ако чврсто стоји у случајевима сукоба лојалности. За веће ентитете, унутрашњи сукоб може деловати као средство дискусије за постизање неке врсте одрживог консензуса. Спољни конфликт може групу, попут породице или државе, ојачати и развити осећај унутрашње солидарности пред спољним непријатељем.
Значење
Унутрашњи сукоб обично значи да нешто није у реду. На особи или институцији је да предузме кораке за превазилажење проблема. Ова врста сукоба може послужити као знак упозорења да систем треба поправити. Спољни сукоб приморава појединца или организацију да предузму одлучне мере да се одбране или да реорганизују своје биће да би се носили са спољном претњом.