Садржај
Неки чланови непрофитних организација примају надокнаду за свој рад, али најмоћнији представници институције - управни одбор - не примају никакву накнаду. Да би ове организације задржале статус ослобођеног пореза, одбор мора јасно одредити права и дужности својих чланова.
Чланови непрофитног савета имају осећај за грађанску дужност, обавезу или интерес за узрок организације (Хемера Тецхнологиес / АблеСтоцк.цом / Гетти Имагес)
Мисија и сврха
Непрофитна управа је одговорна за одређивање мисије и сврхе организације. Требало би јасно навести примарне елементе институције и специфичне циљеве које жели постићи. Што је непрофитна организација сложенија, то ће бити изазовније дефинирати своју мисију и сврху.
Аутхорити
Свака непрофитна организација мора одржавати управни одбор, који представља његове спонзоре или чланове, као и ширу јавност; оба се често брину да ли организација испуњава своје очекиване улоге. Стога је одбор одговоран да осигура да организација остане одговорна донаторима и другим вањским дионицима.
Правила
Непрофитни савети стварају уредбе и политике које њихови чланови морају поштовати. Одбор осигурава да сваки члан организације поштује сва правила и прописе. Подзаконски акти често одређују када и гдје би се требали догодити одређени догађаји, као што су састанци, право на чланство и колико би чланова требало да плати у дуговима. Непрофитна вијећа одржавају састанке тако да чланови могу изразити своја мишљења и забринутости и понудити приједлоге.
Бусинесс
Општим административним пословима генерално не управља директно одбор; плаћени радници су задужени за обављање свакодневних операција. Саветници су одговорни за израду статута који одређују како ће запослени бити ангажовани за обављање административних дужности, а они могу бити позвани да доносе одлуке о значајним инвестицијама или промјенама политике.
Величина организације
Дирекције непрофитних субјеката временом расту и њихово пословање постаје све сложеније. Савети непрофитних организација састављених од младих људи обично се много више фокусирају на свакодневне задатке организације, док други који се састоје од старијих људи често имају појединачне комисије одговорне за одређене задатке.