Садржај
Праћење продуктивности јасно идентификује који запослени се стално побољшавају или погоршавају у односу на своје циљеве. Пратите продуктивност сваког запосленог да бисте проценили побољшања и пад перформанси у одређеном временском периоду. Постављање циљева даје им боље разумијевање очекивања о перформансама компаније. Мапирање дневних, недељних, месечних и годишњих обавештења запослених и поверења у њихове напоре. Садашњи графикони продуктивности су јасни и доступни, тако да могу процијенити своје успјехе и неуспјехе.
Упутства
-
За сваког запосленог, направите другачији радни лист, укључујући ознаке продуктивности за своју улогу. Идентификујте ове факторе и управљање временом у сваком задатку, који се могу квантификовати и евидентирати. Тајмерски програм генерише корисне податке за праћење и управљање утрошеним временом.
-
Развити циљеве и поставити стандарде продуктивности тако да запослени разумије како ће се њихов рад процјењивати. Објасните свима њима процес праћења како би знали гдје се очекује да ће се побољшати.
-
Снимите ове информације свакодневно у одговарајућа поља за прорачунске табеле да бисте пратили перформансе. Користите софтвер за праћење како бисте прикупили информације о томе како сваки запослени проводи своје вријеме на интернету или користећи базу података компаније.
-
Штампајте ажурирану дневну или седмичну копију радног листа за сваког запосленика како би знали вашу продуктивност. Додајте белешке у прорачунске табеле да бисте показали која подручја раде добро и која требају побољшања.
-
Направите графиконе (користећи програм за уређивање табеларних табела) да бисте на графикону продуктивности на лакши начин визуализовали и разумели. Графикони са циљевима који су уврштени у ред ових података, приказују изведбе сажето.
-
Држите периодичне рецензије запослених тако да можете прегледати податке о продуктивности из протеклих мјесеци како бисте могли погледати табеле и графиконе. Дозволите запосленима да знају како постижу резултате и како их могу побољшати или одржати у будућности.
Како
- Брзе услуге, као што су САЦ и позивни центри, омогућују вам да пратите продуктивност у кратком временском периоду, као што су сати или доба дана. Детаљнији подаци могу показати обрасце побољшања или погоршања сваког радног дана.
Обавештење
- Избегавајте коришћење графикона продуктивности као начин да смањите и смањите своје поштовање.Проведите више времена подржавајући сваког запосленика информацијама и ресурсима како би могли бити продуктивнији и остварити своје циљеве
Шта ти треба
- Програм за уређивање радног листа
- Програм са тајмером (опционално)
- Програм за праћење употребе рачунара (опционално)