Савети за израду изјаве о исправности посла

Аутор: Robert Simon
Датум Стварања: 19 Јуни 2021
Ажурирати Датум: 10 Новембар 2024
Anonim
МАЛЬДИВЫ, которые в самое сердце. Большой выпуск. 4K
Видео: МАЛЬДИВЫ, которые в самое сердце. Большой выпуск. 4K

Садржај

Изјава о радним способностима је кључ за било које дописно писмо резимеа. Писање изјаве о способностима резултира интересом послодавца у разговору за посао и стога у понуди за посао. Ово захтева усклађивање ваших квалификација, искуства и обуке са захтевима за посао и одговорностима да бисте онда убедили анкетара да сте најбољи кандидат за тај посао. Ефективна изјава о запослењу је специфична, објективна и тачно се односи на слободна радна мјеста и потребе компаније, као и на њихове вјештине и искуство.


Прилагодите вашу изјаву о кондицији потребама запослења (Цомпутер Хелп имаге би Келли Кане из Фотолиа.цом)

Направите домаћи

Потражите фирму и слободно радно мјесто што је више могуће. Упознајте се са акцијама компаније, колико дуго је на тржишту, његовом пољу и конкуренцији, његовој историји, количини и профилу радника и култури компаније. Покушајте да сазнате име и позицију анкетара и нешто о одељењу за конкурс за који се пријављујете.

Позивање и љубазно разговарање са рецепционарком или секретаром на неколико минута о неким специфичним питањима је добар начин за добијање унутрашњих информација. Направите листу свега што вам је потребно да сазнате о компанији и оставите је испред себе када припремате пропратно писмо.

Уживајте у опису посла

Многи огласи за посао и огласи за посао имају само делове описа посла. У већини случајева, извођач радова шаље копију описа посла прије или послије разговора телефоном. Одштампајте ову копију и најаву и оставите је испред себе када припремате писмо.


Када пишете пропратно писмо, почните са снажном изјавом која комбинује, ако је могуће, ваше најбоље квалификације и искуство у складу са кључним захтевима слободног радног места. Опис посла може да истакне кључне функције, кључне одговорности и циљеве. На пример, ако је прва активност "да повежете тим од три млађа продајна представника да би постигли циљеве, док продаје 15% укупних годишњих циљева вашег одељења," започните са изјавом о способности са кратким описом како водили сте продајне тимове док сте постигли жељени циљ. Ако немате искуства или вјештине везане за функције запошљавања, размислите да ли сте квалифицирани за радно мјесто.

Сазнајте зашто желите радити у компанији

Битно је да будете јасни о томе зашто желите да радите у компанији и да то на кратко кажете. Ово би требао бити ваш други параграф у изјави, кратко након што сте описали своје вјештине и искуство. Укључите специфичности о томе шта вас занима у компанији и зашто бисте радо тамо радили.


Реци им шта им је на коцки

Трећи параграф ваше изјаве треба да говори о предностима запошљавања ако ће добити искусног и амбициозног продавца, високо квалификованог инжењера или стручног менаџера са доказаним успехом. Привуците их са свим предностима ангажовања за посао који вам је на располагању.