Како да наговорите колегу да зна да желите да изађете са њим?

Аутор: Marcus Baldwin
Датум Стварања: 19 Јуни 2021
Ажурирати Датум: 13 Може 2024
Anonim
🏊 Dave Johnson - Head coach of Cascade swim club & Former national team coach
Видео: 🏊 Dave Johnson - Head coach of Cascade swim club & Former national team coach

Садржај

Излазак са сарадницима сматра се табуом на већини радних места, међутим, односи између њих се често дешавају због великог времена које проводе заједно сваки дан. Када људи раде заједно и размењују мисли, идеје и имају редован приступ личностима једни другима, могу се развити осећања. Ако мислите да сте заинтересовани за сарадника, постоји неколико ствари које треба имати на уму у вашем приступу. Кључно је израчунати интерес друге особе прије него што затражите да се не створи неугодно радно окружење ако откријете да га не занима на романтичан начин.


Упутства

Немојте се плашити да позовете колегу да оде ако мислите да би он могао бити заинтересован за вас. (Циаран Гриффин / Лифесизе / Гетти Имагес)
  1. Развијте пријатељство са својим колегом. То вам даје могућност да га упознате ван посла и утврдите да ли је позивање на њега оно што он заиста жели да уради. Може бити једноставно, као судјеловање у неким сретним сатима након посла, или питати да ли жели да се придружи групи својих пријатеља како би возио бицикл у суботу ујутро.

  2. Обратите пажњу на интеракцију са вама. Ако вас редовно гледа, или ако приметите да се он ослања на вас, као четкица на руци која пролази поред пролаза, или да ударате у вашу руку када замењујете улоге, он може бити заинтересован. Обратите пажњу на то колико се осмехује када је у близини и одредите колико вам више говори него другим људима да види да ли и ви лично волите себе.


  3. Позовите га на пријатељски ручак да открије више личних детаља. Пре него што му кажете да желите да изађете с њим, морате се побринути да он није у озбиљној вези са било ким другим. Током ручка, разговарајте са свиме што није повезано са послом. Питајте о томе шта он воли и његову породицу, што ће их, наравно, натерати да сазнају да ли се виђају са неким или не.

  4. Сачекајте дан или два између ручка и питајте га жели ли вечерати с вама. Будите директни и сигурни и јасно ставите до знања да је то састанак, а не вечера пуних сарадника. Ако изнесе изненађење и изгледа непријатно, прикријте га и учините да изгледа као да није ништа превише. Настави да се смејеш и кажеш "Хеј, нема проблема! Могу да идем са својим пријатељима! Дакле, видимо се сутра да се припремиш за презентацију?" И то чини радну атмосферу нормалном и показује да сте у реду са његовом одлуком.

  5. Опустите се и уживајте у вечери ако каже да. Будите искрени и искрени о томе зашто сте позвали да одете. Могло би се рећи нешто попут: "Уживао сам у раду с тобом, и увијек сам се питао да ли ћеш бити забаван и забаван изван посла као што си и тамо. И дефинитивно желим да те боље упознам, чак и ако то постане само велики пријатељство. " Ово искључује притисак, ствара савршену атмосферу за први састанак, омогућава вам да уклоните препреке везане за рад и уживате у вечери.