Садржај
Запошљавање новог радника може бити узбудљиво као додавање новог члана у породицу. Нови додатак треба да буде спреман да ради на канцеларијским пројектима и постављеним циљевима, али и да буде добродошао да изгради одличне, трајне односе са сарадницима. Постоји сретан начин за пружање пословне политике и процедура са љубазним гестом. Избор идеалног, креативног и ефективног поклона добродошлице ће бити корак у правом смјеру за успјешно радно окружење.
Конзервативна добродошлица
У традиционалном радном окружењу могу постојати одређена правила о томе шта се сматра одговарајућом праксом поклона. Останите са традиционалним информацијама добродошлице за нове запосленике, укључујући етикету у уреду и административне процедуре, и укључите поклоне везане за пословање, као што су ознаке марке, шоље од нехрђајућег челика, кожне биљежнице или чувар посјетница . Плоче изграђене у тиму, луксузни пролази за паркирање и чак срдачна биљка су други велики поклони који прате важне документе за почетнике. Трик за даровање запосленог с комплетом добродошлице у конзервативном окружењу је да пакет буде напуњен корисним документима на професионалан начин.
Стандардни поздрав
За компаније које имају корпоративни ум између конвенционалног и либералног, генерички поклони су велики избор. Сигурни, али забавни поклони могу укључивати бесплатне ручкове, лутријске карте и пропуснице за теретану уз корпе добродошлице које се могу напунити воћем или слаткишима.Поклон корпе са специфичним темама могу се купити од специјализованих компанија, где се могу направити прилагођене корпе и додати у персонализоване поклоне за новог сарадника. Од филмова и пакета кокица до корпи за узорке кафе, постоји неколико начина да направите велики први утисак. За додатне бодове, поклон бон локалних ресторана, поклон карата у кафићу и канцеларијски материјал су такође корисни поклони.
Креативни допринос
За авантуристички тим, комплети добродошлице могу бити представљени на креативније начине, као што су цијеви испуњене конфетима, заједно с административним пакетима података, неформални ручак или чак коктели за упознавање новог колеге. Неке прогресивне компаније могу формирати тимове или групне активности као дио процеса добродошлице. Стаплес гигант дистрибутер канцеларијског материјала охрабрује раднике да присуствују добротворним догађајима како би створили пријатељство. Они ову врсту везе признају као награду, чинећи запослене ближе једни другима и боље повезани са заједницом. Са креативним радним местима, небо може бити граница, јер постоји неколико начина да се из кабине сазнају о политикама компаније док се забављају.