Садржај
Корпорација и инкорпорација имају своје референце на исти концепт са само граматичком употребом која раздваја два термина. Оснивање је правни процес одвајања личне имовине од пословних обавеза. Корпорација је резултат овог процеса. Овај ентитет има једну од неколико конфигурација, у зависности од директора компаније.
Инкорпорација
Процес инкорпорације је различит у свакој земљи и зависи од тога како влада функционише. Процес Сједињених Држава омогућава раздвајање пословних и појединачних трансакција. Он такође обезбеђује континуирани пренос власништва, питање поравнања стопа и расподелу моћи управљања који помаже настанку ентитета који ствара профит.У Сједињеним Државама постоје три облика инкорпорације. Цорпоратион Ц, Цорпоратион С, и ЛЛЦ. Сви нуде заштиту акција и личне имовине. Ово такође ствара ефективно средство за прерастање у успешно пословање. Ентитет ће штитити појединца од пословних процеса, одговорности, различитих активности и неповољних стопа.
Цорпоратион Ц
Структура корпорације није одлука која се мора догодити у тренутку оснивања. Акумулација капитала је много лакша за корпорације Ц. Структура је такође флексибилнија, чинећи је најбољим избором за велике компаније које се баве берзом или имају много акционара. На крају прве године оснивања, корпорација Ц може изабрати датум завршетка фискалне године. Ако је корпорација Ц већа од 5 милиона долара бруто прихода, они морају користити обрачунску основу. Корпорација је појединачно правно лице и наставља постојати дуго након смрти својих првобитних власника.
С Цорпоратион
Важећа структура корпорације С подложна је федералним пореским смјерницама, али скоро све државе воде савезне изборе без додатне бирократије. Неке државе немају пореске олакшице, као што то чини федерална влада. С корпорација може да расте, јер је промена разумна. Ентитет може тражити структуралну конверзију у корпорацију Ц подношењем одговарајуће документације Служби за унутрашње приходе. Корпорација С мора користити крај фискалне године 31. децембра. Ово је добра идеја да се одгоди одлуке о формирању С корпорације. Посаветујте се са адвокатом, рачуновођом и пореским савјетником. Ова одлука ће бити најважнија у животу компаније, захтевајући пажљиво разматрање пре него што се тај процес започне.
Друштво са ограниченом одговорношћу
ДОО (командитно друштво) је сличан уговору о партнерству, за пореске сврхе и много лакше је управљати. Структура захтијева само договор о пословању између чланова. Ово је савршено за мала предузећа која желе заштиту корпоративне одговорности. Бирократија за одржавање ЛЛЦ предузећа је минимална, а порези се не односе на тај ентитет. Пореска ситуација је слична партнерству. Пореска расподела припада члановима. ДОО није комплексан или скуп као корпоративни ентитет. Није уобичајено да узрокује било какву конфузију када дође вријеме за одлучивање о структури ентитета.