Како рећи шефу да се осећате обезвређено на послу

Аутор: Gregory Harris
Датум Стварања: 9 Април 2021
Ажурирати Датум: 26 Новембар 2024
Anonim
Как научиться резать ножом. Шеф-повар учит резать.
Видео: Как научиться резать ножом. Шеф-повар учит резать.

Садржај

Какав год да је ваш посао, осјећај да сте цијењени важно је имати свакодневни осјећај опће добробити и добробити. Ако се осећате обезвређено, то може ометати вашу срећу као и ваш радни учинак, тако да је важно да се ти проблеми позабаве са својим шефом док се они дешавају. Разговор са шефом о својим осјећајима може бити изазован задатак који захтијева такт, професионалност и разборитост, али с дужном пажњом осигурат ћете да разговор има велике шансе за позитивне резултате.


Упутства

Ако се осећате обезвређено на послу, разговарајте са својим шефом (Јупитеримагес / Пхотос.цом / Гетти Имагес)

  1. Проведите неко време у обради својих осећања пре него што их саопштите шефу. Разговарајте о проблемима са неким ко вам је близак (по могућности не са сарадником) и покушајте да размишљате критички и објективно. Направите листу специфичних догађаја који су вас навели да се осећате обезвређено и будите спремни да их детаљно расправите. Покушајте да анализирате своје негативне емоције без посла, тако да се можете фокусирати на рјешавање проблема на конструктиван начин.

  2. Поставите састанак да бисте говорили приватно. Ако је могуће, извршите именовање у повјерењу. Реците свом шефу да имате проблем који желите да разговарате и питајте га када ће имати неколико минута да разговара са вама насамо.


  3. Представите ситуацију као суштински "ваш" проблем. Говорите у првом лицу и јасно ставите до знања да говорите о осећањима и перцепцијама које сматрате субјективним. Избегавајте да оптужујете свог шефа или било кога другог да намјерно занемарите или злостављате њега или њу. Разговарајте о инцидентима које сте раније истакли и објасните како су се осећали. Избегавајте колико увредљив или јако емотиван језик.

  4. Истакните ефекат својих осећања на послу. Нека ваш шеф зна да то желите ријешити како бисте били продуктивнији и били дио позитивнијег радног окружења за себе и своје колеге. Поразговарајте о томе како вјерујете да је уважавање запосленика и сурадника важно за свакога у уреду, а не само за вас.

  5. Покажите свом шефу да желите бити проактивни у вези ситуације. Дајте предлоге за промене и јасно ставите до знања да верујете да се овај проблем може решити. Дајте му до знања да мислите да људи који су умешани имају добре намере и да очекује да сви желе да реше проблем.


  6. Хвала му. Реци колико си захвалан за своје време и обзирност.