Како бити добар супервизор

Садржај

• Упутства

Супервизор је обично запосленик који је прешао на каријеру на најнижи ниво менаџмента. Он је мост између менаџмента и људства, који је свакодневно одговоран за производњу свог тима. Пошто се супервизор обично бира из тима, он мора да превазиђе природну тенденцију да себе сматра "делом тима" и почне да представља компанију свим људима који су му подређени. Добар супервизор третира своје нове обавезе са поштовањем и пажњом и учи што више о шефу.

Упутства

Добар супервизор никада не престаје да учи, било да се ради о послу, о људима и / или о себи (Цомстоцк / Цомстоцк / Гетти Имагес)

1. Упознајте посао и радите га боље него итко други. Ви ћете бити особа коју ће запослени тражити да добију одговоре када имају било каквих проблема с разумијевањем строја, алата или процеса. Ако немате прави одговор, брзо ћете изгубити поштовање тима.

2. Буди фер. Не третирајте своје подређене другачије или дозволите да ваши претходни односи са било којим од њих утичу на ваше одлуке на штету других.

3. Формирајте тим који зна како да ради заједно и кооперативно. Подршка слабијим областима како би се осигурало да оне не ометају или ометају производњу и омогућавају радницима да буду слободни да напредују у својим кључним вјештинама.

4. Знате ко су ваши запосленици. Сазнајте шта их мотивише или обесхрабрује. Сазнајте како се враћају кући и како њихова дјеца иду у школу. Ако ваш тим схвати да вам је стало до њих више од осмосатног радног оптерећења дневно, они ће учинити све што је потребно када су вам потребни.

   
   

5. Будите доследни. Немојте рећи једну ствар, а онда још једну потпуно другу.

6. Верујте свом тиму. Ако им не вјерујете, никада вам неће вјеровати.

7. Заштитите своје запослене и учините све што је потребно да бисте добили оно што им је потребно, да их њихови надређени третирају поштено и да не трпе непотребне штете. Ваш тим је ваша одговорност.

8. Комуницирајте на сваки могући начин. Нека сви буду једнако информисани о догађајима и проблемима који су важни. Поштујте поверљиве информације.

9. Успоставите радни однос са својим суиграчима ако постоје други супервизори у компанији. Дајте им све што је потребно да бисте добили добар посао и зависите од њих за све што је потребно.