Садржај
Ако сте једина особа која брине о вашој старијој мајци, можда имате питања о томе како да јој пружите најбоље могуће здравствено осигурање. Неке здравствене планове могу бити опције, али оне можда нису довољно свеобухватне за ваше здравствене потребе. У зависности од вашег послодавца, можда ћете желети да укључите своју мајку у ваш здравствени план који плаћа компанија.
Укључите мајку у здравствени план
Имајући у виду високу цијену и ризик у пружању здравствених планова за старије особе, неки послодавци дозвољавају својим запосленицима да укључе своје мајке или очеве као зависне чланове у планове здравственог осигурања. На срећу, постоје неки послодавци који својим запосленима дају могућност да укључе своје родитеље као зависне чланове - а тај број расте једнако као и потражња за таквим бенефицијама.
Ако нисте сигурни да ће вам ваш послодавац омогућити да укључите своју мајку као зависну у вашем здравственом плану, имате неколико опција. Прво, погледајте Сажетак погодности како бисте сазнали да ли ваш план омогућава родитељима да буду укључени као уздржавани чланови породице. Требало је да добијете овај резиме након избора здравственог плана код послодавца.
Ако не пронађете потребне информације, можете се обратити и одјелу за људске ресурсе ваше компаније. Одлуку о укључивању родитеља као уздржаваних особа одлучује ваш послодавац - а не друштво за здравствено осигурање.
Ако вам ваша компанија дозвољава да укључите своју мајку као зависну особу, мораћете да сазнате да ли она задовољава квалификације ваше компаније да би била укључена као зависна у вашем здравственом плану. Свака компанија која допушта родитељима да буду укључени као зависни чланови, дефинише њихове сопствене услове за стицање права на старост, зависни статус и подобност за друге здравствене планове.