Како тражити посао за врећу

Видео: kako krenuti naprijed ako ste na "dnu" i zašto ne smijete imati Plan B? - Ana Bučević

Садржај

Упутства
Шта ти треба

Остављање посла за дадиљу може бити теже од других послова, јер обично ствара емоционални однос са породицом. Деци је тешко објаснити, посебно ако сте годинама радили с њима, више нећете бити дио њиховог свакодневног живота. Тражење отказа може укључивати и тражење новог мјеста за живот ако је ваш посао интегрални. Иако је можда тешко напустити школу, то свакако не мора бити болан процес, поготово ако сте пажљиви у вези са својим пословним и особним одговорностима.

Упутства

Запамтите добра времена (Извор слике / Пхотодисц / Гетти Имагес)

Напишите писмо оставке. Без обзира на то каква емоционална укљученост имате са породицом, одустајање од посла је пословна трансакција која треба званични записник. Цамилла Паттен из Америчке пословне асоцијације упозорава да без обзира на то колико желите, никада не "спалите контакте". Чак и ако сте луди да свом шефу кажете шта стварно мислите о њему, избјегавајте писање о писму оставке. То није професионални став, осим што вам не помаже у било чему у вашој каријери.
Дајте обавештење. Ако сте потписали уговор, обавестите га и поштујте уговорено време. То није само права ствар, али може вас спасити од трошења малог богатства на адвокате у будућности ако ваш шеф одлучи да иде на суд. Ако немате потписан уговор, двонедељно обавештење је обично стандард у пословном свету.
Разговарајте са родитељима о томе шта ће транзиција значити за дјецу. Можда не желе да разговарате са децом о њиховом отпуштању пре него што и они имају прилику да то кажу. Шта год да се догоди, останите позитивни током разговора. Памела Кругер из Парентинг.цом сугерише да када се разговара са дјецом о отпуштању, важно је нагласити да "без обзира на то што се десило, уклањање дадиље није била кривица дјетета."
Затражите референце и писмо препоруке. Имати службене препоруке и писмо препоруке од свог послодавца помоћи ће вам да добијете друге послове у будућности, а да не морате тражити своје старе послодавце. То је веома важно током година. Чак и ако се ваш однос није завршио тако добро, још увијек се могу рећи неке добре ствари о вашим способностима. Тражити препоруку није превише, напротив, супер је нормално.
Преговарајте о будућим контактима. Разговарајте с родитељима о посјети дјеце или радите као дадиља у будућности. Ако сте били важни у њиховим животима, то може бити много за децу. Ако родитељи не желе да контактирате дјецу у будућности, поштујте њихове жеље.