Како пронаћи извиђача талената

Садржај

Упутства
Извиђач талената - ваш партнер за проналажење најбољег доступног посла
Како
Обавештење
Шта ти треба

Свако мијења посао једном или више пута у својој каријери. Приликом извршавања промене, најчешћи извор за лоцирање следеће позиције је употреба лова на таленте (или ловца на главе), позната и као служба за запошљавање или рецруитер. Ови професионалци су специјализовани за развој односа са оба послодавца како би им помогли да пронађу квалификоване и искусне кандидате за запослене који имају потребу да пронађу нови посао. Проналажење извиђача талената је прилично једноставно. Ево неких основа које ће помоћи апликанту да пронађе праву услугу пласмана и да у потпуности искористи њихове услуге.

Упутства

Да би ушли на тржиште рада, помоћ извиђача талената може бити од велике важности (Пхотодисц / Пхотодисц / Гетти Имагес)

Извиђач талената - ваш партнер за проналажење најбољег доступног посла

Одредите шта тражите за своју следећу позицију. Напишите листу онога што "мора имати" и шта треба избјегавати. То ће вам помоћи да одаберете правог талента за вашу потрагу и пронађите праву компанију и позицију. Једна од најважнијих одлука је да ли треба или не треба да се мењате, јер ће то одредити где ће бити истраживачко место.
Пронађите све доступне извиђаче талената у вашем подручју или у подручју које желите промијенити. Најбољи начин је да потражите регрутере, услуге пласмана и онлине таленте. Будите специфични када говорите о својој професији, јер извиђачи талената се специјализују за одређене области када развијају односе са послодавцима. Одличан пример ове специјализације је рачуноводство. Компаније које постављају рачуновође обично не постављају друге врсте корпоративних послова и дефинитивно не постављају никакву квалификовану радну снагу или научни рад.
"Радне плоче" су још један начин проналажења регрута. Неколико заједничких трибина које покривају већину позиција су монстер.цом и цареербуилдер.цом. Већина понуда за посао које се налазе на овим плочама су од компанија за пласман, што их чини одличним извором за повезивање са правим људима за претрагу. Постоји неколико посебних каријера које вам могу помоћи у истраживању. Прегледајте табеле за позиције које желите да потражите и пошаљите свој животопис.
Након што сте пронашли једну или више служби за запошљавање, сретнете их особно ако можете. Особље ових служби се састаје са потенцијалним послодавцима и може вам помоћи да се супротставите некоме ко зна шта тражи и да вас научи о најбољем начину да се представите у интервјуу. Обуци се у складу са том приликом. Донесите копију свог животописа и листу референци које се могу користити да би се унапријед квалификовали за позиције које желе да попуне. Узмите нека питања о томе шта тражите и како можете да побољшате своју личну презентацију када се састанете са послодавцем. Послодавци примају своје накнаде када сте запослени, тако да је у њиховом интересу да вам помогну да се што боље припремите.
Када завршите свој први сусрет са извиђачем талената, периодично пратите да бисте били сигурни да сте на врху листе кандидата. Пошаљите им кратку захвалницу за састанак, позовите их једном недељно да даље постављате ваша истраживачка питања и сазнајте да ли има нових потеза на тржишту. Требали бисте бити свјесни и осигурати да ваш животопис представља ваше вјештине и искуства на начин који послодавци осјећају привучени вама као добрим кандидатом.
Након неког времена бићете одабрани за један или више интервјуа. Пратите савет извиђача о томе како да се представите са самопоуздањем и равнотежом и да се слажете.

Како

Смјештај обично траје у просјеку два до шест мјесеци овисно о професији и тржишту рада. Када знате да треба да направите промену, почните рано да бисте себи дали довољно времена да успешно лоцирате праву позицију.

Обавештење

Свака компанија која тврди да вам помаже да пронађете позицију за почетну накнаду није услуга за пласман, већ услуга маркетинга. Неки професионалци и врсте радних мјеста су најприкладнији за овај приступ, али, у већини случајева, нису вриједни накнада јер вам само помажу да измијените свој животопис и затим прођете кроз процес у којем постанете истински таленат.