Садржај
Бити у стању идентифицирати и препознати емоције, размишљати свјесно о њима и користити их на логичан начин, главне су компоненте емоционалне интелигенције. Концепт је нашао неке предности у пословању, јер су људи схватили да могу користити њих и друге на логичан начин за успјех у пословању и на радним мјестима. Иако се може користити на позитиван начин, има неке недостатке.
Коришћење емоционалне интелигенције постало је популарно у пословном свијету. (Пхотос.цом/Пхотос.цом/Гетти Имагес)
Време
Потребно је време да би се развиле неопходне вештине и искористиле све предности емоционалне интелигенције. Нажалост, то се не може научити од дана до ноћи. Наша историја, навике, страхови, самопоштовање и уверења утичу на нашу способност да се асимилирају и искористе ову способност. Знати како контролирати емоције, мотивирати себе, препознати осјећаје других, носити се с особним односима и знати како примијенити знање емоционалне интелигенције захтијева период посвећености успјеху.
Тестирање
Тешко је тестирати емоционалну интелигенцију. Једна од главних брига са методама тестирања је дебата око тога да ли се ова способност заснива на темпераменту и личности особе или је то одговор који се развија кроз интерперсоналне вештине и искуства. Другим ријечима, уклапа се у расправу о природи и стварању и како се носити с њом. Тест који се заснива на првом аспекту ће посматрати личност, емоционалну стабилност и свест особе која ће дефинисати емоционалну интелигенцију. Заговорници стварања ће посматрати друштвено прихваћене аспекте у непосредној области, способност лидерства, тимски рад и научене интерперсоналне вјештине.
Негативан поглед
Људи можда не схватају озбиљно емоционалну интелигенцију. Као и код многих аспеката живота, ова тема је отворена за мишљења и исмијавање. Неки појединци вјерују да свијет рада или посао није мјесто за емоционалне реакције. Ови људи мисле да логика мора доминирати, а емоције морају остати код куће.
Злоупотреба
Уз знање стечено од емоционалне интелигенције, може се направити бољи избор и утицати на друге. Међутим, неки људи могу користити ову способност да манипулишу њима. Неко ко би то користио на негативан начин, могао би намјерно нашкодити невинима. Како се емоционална интелигенција често користи на радном мјесту иу пословном окружењу, појединци би то могли користити у циљној публици да би купили нешто или услугу. То би се такође користило да би се неко осећао инфериорно или би неке информације учинио нелегитимним.