Садржај
Проналажење посла понекад може изгледати као посао. Интервју се састоји од неколико корака, потенцијални кандидати могу провести сате на једној позицији. Грешка може значити пропуштање прилике за интервју. Када добијете свој резиме и пропратно писмо и заказате интервју, прави посао ће почети. У ствари, процес интервјуа за посао је дуг, дуготрајан и понекад стресан. Ако поделите процедуру на седам фаза и фокусирате се на једну по једну, можете смањити психолошку напетост.
Јоб сеарцх
-
Истражите компанију / организацију. Сазнајте колико можете о мисији компаније, производима или услугама, тимском менаџменту и пословном моделу. Научите основе операције, јер ће вас о томе обично питати на почетку интервјуа.
-
Стварање контакта. Разговарајте са руководиоцем одељења за људске ресурсе или особљем за запошљавање да бисте сазнали више детаља о интервјуу ако је могуће.Питања која су прихватљива у овом тренутку укључују колико ће састанак трајати и да ли ће бити са једним или више људи. Припремите се за изненадне промјене временске линије и будите флексибилни.
Припрема за интервју
-
Купујте. Облачење за успјех много значи за прве дојмове анкетара. Било да сте у ормару или у тржном центру, купите одећу која ће пренијети добре ствари о вашој личности без вас или чак и када ћете морати да изговорите неку реч. Тамне боје и једноставне линије са удобним ципелама су најбоља опција. Можете да промените када сте запослени.
-
Вежбајте своје говорне вештине. Прегледајте врсте питања која вам могу бити постављена у интервјуу. Будите способни да говорите о себи, својим вештинама, компанији и вашим циљевима, на сигуран и миран начин. Вежбајте са пријатељем или чланом породице и замолите их да буду анкетар. Будите отворени према одговорима које ће вам дати и побољшати у областима у којима има лошу комуникацију.
Интервју
-
Одговори на сва питања. Предвидите било каква питања и увек имате припремљен одговор. Увек повежите свој одговор директно на питање, фокусирајући се на ваше способности и таленте. Нека вам одговори буду кратки и будите опуштени. Третирајте интервју за оно што је: разговор.
-
Поставите своја питања. Питајте ствари које сте припремили у свом истраживању. Не питајте за плату или бенефиције у овој фази. Потребно вам је само неколико и наћи начин да их повежете са вашим снагама као кандидатом. На пример, можете се запитати: "Приметио сам да сте у процесу преласка на рачуноводствени софтвер Кс, у којем сам веома искусан. Ако ме запосле, било би простора за мене да радим радионицу у оквиру одељења да помогнем свом тим? ".
Након интервјуа
- Заврши са хвала. Ако добијете посао или не, пошаљите поруку или поруку захвале вашем анкетару. Осим што је елегантан чин, то ће вам помоћи да се издвојите од осталих кандидата који не пролазе ову фазу. Можете га одвести и на ваш следећи посао, у случају да компанија поново отвори позицију и памти вас за тај мали чин захвалности.