Садржај
Пословни свет је инхерентно друштвено поље људске активности. Задаци се изводе кроз организације и људе који раде заједно и примјењују своје различите таленте и способности. Професионално умрежавање укључује намјерно култивирање односа с другим људима како би се унаприједио пословни свијет. Ова пракса има много присталица и критичара. Без обзира на то, феномен ће се вјероватно наставити, јер друштвена природа већине пословних пракси чини јасан пут до успјеха.
Претјерано напредовање кроз умрежавање може блокирати друге путеве за успјех (Пусх / Дигитал Висион / Гетти Имагес)
Егалитарианисм
Многи економисти заговарају економски егалитаризам као крај, гдје су они у нижим разредима дохотка у могућности да пређу на више приходе. Ово има многе предности јер су људи мотивисани да раде након што виде своје награде за своје напоре. Професионално умрежавање може бити начин да се повећа егалитаризам тако што ће се омогућити више могућности за напредак него што би то иначе било. С друге стране, претјерано напредовање кроз умрежавање може блокирати друге путеве за успјех.
Меритократија
Већина компанија се труди да оствари меритокрацију у којој су запослени награђени на основу њиховог труда и учинка. Умрежавање је често неповољан положај у овом контексту јер омогућава да се заобиђе меритократски пут напретка. Многе предности умрежавања за појединце често су у сукобу са многим недостацима за организације уопште. Овај конфликт често треба да воде квалифицирани руководиоци у бизнису и другдје у друштву.
Социал Нетворкинг
Са подстицајима умрежавања који су толико распрострањени у већини конвенционалних пословних окружења, друштвене мреже су уобичајена појава. Групе људи који се међусобно познају кроз умрежавање имају тенденцију да се међусобно повезују и промовишу своје интересе. Као предност за пословање, то може помоћи у стварању позитивне корпоративне културе.Као недостатак, то има за циљ да створи културу искључености, коју аутсајдери тешко продиру.
Дигитал Нетворкинг
Развој постројења у најстаријем облику умрежавања даје запосленику основну предност у новим областима дигиталне економије. Чини се да је умрежавање кључни дио онлине трговине, јер је само-промоција кроз особне односе један од главних креатора промета. Преговарање и обављање послова у дигиталној економији често укључује интензивну употребу споразума. Често, у дигиталној економији, оно што знате је оно што је најважније.