Садржај
Само зато што жене могу гласати не значи да је родна дискриминација изумрла. У готово сваком аспекту живота и мушкарци и жене морају толерирати стереотипе, предрасуде и родне злоупотребе. Ово је још веће у гаи, лезбијској, бисексуалној и трансродној (ЛГБТ) заједници, гдје се традиционалне родне улоге тестирају до крајњих граница. Бити свјестан различитих врста родних предрасуда и дискриминације може вам помоћи да се борите против њега.
Родна дискриминација на послу
Иако закони спречавају узнемиравање, запошљавање и промоцију на основу пола и других врста дискриминације на послу, ови проблеми се и даље јављају и често их је тешко доказати. У просеку, жене и даље примају много ниже плате од мушкараца са истим пословима.
Дискриминација трудноће
Труднице имају сва права која има неко ко није трудна, али послодавци могу покушати да их избаце са посла или да их третирају неправедно. Дискриминација трудноће може се десити и ван радног окружења.
Проблеми са хомосексуалношћу
Пошто се људи у ЛГБТ заједници често не уклапају у традиционалне родне улоге, подложни су узнемиравању и дискриминацији унутар и изван посла.
У вези
Традиционалне родне улоге стављају мужа као носиоца породице, док жена кува, чисти и одгаја децу. Неки мушкарци и жене имају проблема са партнерима који се не уклапају у овај профил, а неки људи једноставно излазе или се удају за некога ко испуњава традиционалну улогу полова.
Хоусинг
Закони нелегално изнајмљују имовину на основу спола или пола, али многи власници станова чине такву дискриминацију као што је тешко доказати.